大福님의 프로필老乐清斋,用手乱弹사진블로그리스트기타 ![]() | 도움말 |
老乐清斋,用手乱弹 |
|||||
|
7월 26일 乱弹中国宏观经济的本质前两天政府公布了年中经济报告,固定资产投资增长仍远高平均,货币政策依然宽松,结构调整依然高调。 为什么这样做? 通过什么方式操作? 后市判断 补充: 7월 19일 又过起了午夜电波的日子这阵子晚上孤寂的厉害,偶然下载了个网络收音机,重温起了小时候夜听电波的习惯。没有画面,只有声音,也不吵杂,顿然比电视声更显温馨和空灵。相信许多人都会有这样的同感和共鸣,大家都可以感受一下。 龙卷风网络收音机——立即接上全球3000多个电台,软件小巧,界面漂亮。 7월 12일 谷歌OS的本质是什么? 其实这个问题的本质是其母命题,既,OS的本质是什么, 在过去20年,OS的本质是应用软件的标准,从而垄断每台PC的投笔软件预算,并利用自建标准来增强其他核心应用软件的价值(如office);其核心竞争壁垒在于千万第三方软件兼容性,普通PC用户的学习门槛,硬件和PC厂商的战略联盟。 在未来10年,OS的本质会是什么? 一,不将是应用软件的标准,因为目前各编程语言和各os的api逐步无缝兼容,未来任何语言程序代码都应该可编译成各os的app,当今PC硬件能力将轻易逾越os模拟器带来的性能减弱 二,不将是pc用户的操作标准,因为人们的电脑操作能力一定会越来越成熟,同时GUI的仿制太过容易 三,硬件和PC厂商的战略联盟,短期可能会是个问题,但“开放和定制化”是阻挡不了的趋势,这只是个时间问题。 那未来10年OS的本质会是什么呢——个人的判断 一,“定制”,其本源是用户的电脑桌面设置和所装软件的配置表 直白一点说,就是所有的电脑设置都存在网络上,重装系统或换任何一台电脑登录进去,就能立即变成你习惯的桌面和软件设置 二,“服务式软件”,免费软件越来越多,租用式软件越来越多,软件的买断模式将成为过去,其本质是软件的网络化 直白一点说,就是用软件费用越来越便宜,而且可以按功能使用次数付费,不用一下子花很多钱买断,特别是一些家用应用软件(其实这也是反盗版很好的机制) 因此,很容易想象出一个画面来,未来的操作系统只是一个桌面窗口,所有的软件配置都是网络化的,只要你的电脑性能过关,网速过关,或者操作系的性能足够好,任何软件一样会跑的很流畅。 如果基于这两点,其实微软的windows体系是很脆弱的,无论是xp还是vista,设计思路都还是本地电脑的桌面和软件启动引擎,windows 7我试用了一下,对于大众用户而言,除了界面漂亮一些,暂时感觉不到和xp有本质的差异,看不到网络化的应用架构,反而内存和cpu吃的更厉害。一句话,它还是一个重操作系统。 对于谷歌的chrome os的细节,目前还不得而知,但如果上述的预言成真,且设计思路对口,第三方软件厂商和PC厂商的工作做到位,届时一定会让ms和windows 7非常痛苦。切入上网本的思路是对的,不仅因为硬件兼容难度低,以及庞大的win7很难打到低性能netbook上面(不过据说ms已宣布win7 Mini版计划),也是netbook+chrome的组合很容易包装成一种全新的PC概念,就像iphone一样,消费者可能会迅速认为上网本不装xp是老土,装个新系统很时髦(上网本用户本身就是时髦用户)。这是谷歌装所选择的一个战略突破点。我也相信今后两年,google也一定会对gmail,doc,日历,协作平台,阅读器等基础应用加大发展力度,这是os最核心的软件配套,目标就是瞄准office。 在进一步,谷歌的优势在哪里? 首推应该是超出同行太多的云计算技术,用以支撑软件网络化和服务化的技术平台,能够同时跑数亿用户的软件运行和数据存储。 以及几乎普及全球的庞大网络用户群和用户习惯。当然,还有非常优越的品牌。 有人说到的chrome浏览器普及率没做上去,也就是功能升级不够快,认为谷歌也不是神话。当然,谷歌的确不是神化,但这个Case,我觉得可能是因为谷歌根本没把他当做浏览器去定位去做,因此推广的力度也不大。谷歌os能否做成功,不会是志在必胜的,因为os还是个繁琐的行当,一个细节不到位就可能会颠覆整个产品,比如安全,比如硬件兼容性。 最后,如果说未来OS的本质只是一个桌面和软件配置表,加上一定程度的软硬件程序运行标准,对于这块市场面临可能洗牌的机会,中国本土民族软件是否会有机会?应该说,随着互联网的发展,中国计算机产业的技术能力和软件工程能力都有了长足的进展,但不管怎么说,os仍然还是独木桥,门槛非常高,但软件服务化网络化是大势所趋,全新的软件消费模式产生后,应该说民用软件产业全球化的机会会大一些。 (旁观者之言,业内人指正) 7월 9일 安佑60 祖国60周年之际还是显露了一些不太平,甚至不排除还会有其他势力的呼应,政府经历些挑战和磨练其实不是坏事,也是逐步变革的助力,此时显露出大国的气度和胸怀会特别重要,做好必要的保障,外交声音也不必过多纠缠于此,以民声为重而所为是最好。幸灾乐祸的人还是有的,08年那些事,奥运都扛过去了,这次一定也能扛得过去。 7월 8일 当高科技公司离开了创始人将会怎样?这像是是全球化的普遍规律了,创始人还在的都成长很好,若不在了似乎都在下坡路。 如果跳开“高科技”的范围,其他行业其实也不多见,国外百年类的,大都也有家族的背景,至少是第二代,延续了老子的思想火苗。 为什么这么难?尤其是高科技领域公司,撇开诸如联想之类的能力问题不谈,道理不难明白,不想累述,总之建体系树标准缩成本的套路在工业时代会管用,当下却太难,信息数字化让一切都在洗牌,目前越来越能显现出,一家公司发自愿景的革新动力和远期胸怀,是致使成败的唯一核心要素。 关键是怎么办?特别在诸如“客户第一,员工第二,股东第三”这样的大愿景大野心公司, 从公司和创始人角度,尽早培养人吧,必须磨个十年八年,彻底同化DNA,让其不以物喜,不以己悲,把这家公司的事业当做自己唯一驱动力;有一个关键,就是需要把公司个体的愿景升华为更广泛层面的愿景,也就是把非亲身儿子也当做自家儿子看待,只要它足够吸引人。 还有一个很现实的问题,founder们健康长寿,保持激情,危机感,克制冷静,这是这些公司们最最核心和致命的资源,一定要保护好,否则风险太大了,特别是在第二代还未真正成长起来的阶段。 还有就是期待真正的职业经理人真正统御成功的企业能出现,特别是在中国,尤其是互联网行业。 7월 6일 驱使变化还是被变化驱使不少朋友还都有从职场到创业的想法,今天还有两个老伙伴分别找到我,让我私下帮忙做个分析下个决定。 也就问了几个简单的相同问题后,两者反应是截然相反的,一位加大了犹豫,一位加大了决心, 区别,前者是被诱惑驱使,后者是抱有所为,虽然他们都很优秀,很年轻,也都有这个实力和资源。 人有的时候就是这么痛苦和纠结,本源在于取舍太多,决心不够,也就看的不远,眼光狭隘,左右相顾,平衡折中,结果自然不漂亮, 做正确的事,往往就是在驱使变化,心无旁骛,聚焦要点,思考透彻,行动坚定。 但太多的是被变化驱使,就因所有的精力都纠结在表面上,没有远见的智慧,也没有远见的胸怀。 这还是一个基本状态,导致就是两位仁兄的本质区别。 心无旁骛,一心为愿,并伴随成长修善,这是众生们一生的追求吧。 |
||||
|
|